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威尼斯9499登录入口研究生承担本科助教工作管理办法

（讨论稿）

为进一步提升本科教学质量，健全研究生培养资助体系，更好地发挥研究生的教学辅助作用，学校将逐步推行由研究生助教参与的课堂教学改革，现结合我校实际情况，特制定本办法。

一、研究生助教岗位的设置

1、根据《西安电子大学本科培养方案》的教学要求，学校在本科公共基础课程、专业基础课程、专业核心课及实验实践课设置研究生助教岗位。

2、超过32学时及课堂规模超过80人的课程可以设置研究生助教岗位。

3、研究生助教属于教学辅助岗位，未经学校批准，任何单位和个人不得安排或要求研究生承担本应由主讲教师承担的工作。

4、本规定适用于正高职称主讲教师承担课程，各学院可以根据实施情况制定副高职称主讲教师承担课程相关规定。

每学期期末，各学院、实验教学中心根据下一学期教学任务情况，提出助教岗位的设置计划，报教务处审定。

二、研究生助教岗位聘用原则及岗位申请条件

聘用研究生助教必须体现按需设岗、公开招聘、择优聘用、定期考核的原则。

助教岗位主要由博士生承担，人文、思政、外语类、实验类课程经学校批准，可以聘用少数符合条件的硕士生担任助教。应聘助教岗位的研究生，应满足以下条件：

1、全日制在校学习（不含委培、定向、联合培养、代培研究生）；

2、学业情况良好，学位论文工作进展顺利；

3、必须曾经选修过即将承担助教工作的课程或相关课程，并取得较好的成绩；满足以上条件的研究生，在征得导师同意后，均可参加岗位申报。

三、研究生助教岗位基本职责

1、研究生助教应协助主讲教师工作。包括理论课程辅导（学业辅导、答疑、组织讨论、上习题课和批改作业等）、实践课程辅导（指导、生产实习实践、课程实验、批改实验报告、协助组织实习和社会调查等）、参与教学网站建设、协助教师编写教材和电子教案、离线辅导等。

2、研究生助教要接受主讲教师的指导，听从主讲教师的工作安排。为及时了解教学进度和熟悉教学内容，主讲教师上课时一般应随堂听课，随堂听课时间不低于授课学时数的50%。

3、全岗助教岗位的辅导工作量原则上不低于每周10小时，其中面对面辅导不低于每周4小时。每学期全班性批改作业不低于8次。

四、研究生助教岗位的管理与考核

研究生助教的管理和考核，实行谁使用谁负责的原则。各学院、实验教学中心负责助教岗位的申请和考核工作，学校教务处负责助教岗位审定，教师发展中心负责岗前培训与交流工作，研究生工作部协助教务处及教师发展中心对助教进行管理，组织研究生申报助教工作；计划财务处负责助教岗位津贴的审核、发放。

助教岗位的申请在每学期末进行，一学期为一聘期，在学之内担任助教工作不能超过三个聘期。为保证助教工作质量，每个研究生每学期最多只能担任一个岗位的助教工作。

具体程序如下：

1．每学期末，学院根据下学期教学安排提出助教岗位设置计划，报教务处审核确定下学期的助教岗位。经教务处审定后，各学院发布岗位设置。

2．研究生根据公布的岗位情况，经由导师同意，填写研究生助教岗位申请表一式2份（附件1），向设岗单位（学院、实验教学中心）提出申请，设岗单位对提出助教申请的研究生进行选拔，确定聘用名单，审核汇总后上报教务处、研究生工作部备案。

3．设岗单位负责研究生助教的考核工作。考核工作按学期进行，实行谁使用谁负责的原则，由主讲教师及设岗单位给出考核评定意见，填写研究生助教考核表（附件2），上报教务处审定。考核结果作为结算助教岗位津贴和是否继续聘用的依据。

研究生助教的考核标准如下：

1．优秀：工作认真负责，为人师表。考核优秀的研究生在今后的助教聘用中享有优先权。考核优秀的人数一般不超过20％。此类研究生，可领取预定的全部岗位津贴。

2．合格：履行合同，能完成助教工作任务。此类研究生，可领取预定的全部岗位津贴。

3．不合格：工作不负责，敷衍塞责，对培养学生有不良影响。对此类研究生，应酌情少发或不发岗位津贴。

如果确认研究生不能胜任工作任务后，可以解聘，但应提前半个月书面通知研究生。研究生因故申请不再担任助教工作，须提前半个月向设岗单位提出书面申请。发生下列情况之一，主讲教师可以解除与上岗研究生的聘用关系，并报至教务处及研究生工作部批准：

1．不能履行岗位职责；

2．学位课成绩不及格；

3．受严重警告以上纪律处分；

4．因个人过失造成教学事故或给学校造成重大损失。

发生第1种情况的研究生，在下一个学期不得再申请助教岗位，发生第2、3、4情况之一的研究生，取消其在学期间申请助教岗位资格。岗位津贴按照考核结果和承担教学任务工作量情况核定发放。

五、研究生助教岗位津贴发放

研究生助教岗位津贴标准为每学期2000元，所聘课程主讲教师为正高级职称学校全额支付岗位津贴，其他课程学院全额支付岗位津贴。教务处有权根据研究生助教的考核情况调整津贴发放标准，考核优秀或合格的助教可发预定全部岗位津贴，考核不合格的助教可少发或不发预定岗位津贴。

主讲教师将助教考核情况每学期结束前（上学期6月15日前，下学期12月15日前）报送设岗单位（学院），学院审核后上报教务处，教务处审核并提交计财处，计财处发入研究生个人银行帐号。同时学期考核情况表报送研究生工作部备案。

六、其他事项

本办法自公布之日起执行，由教务处与研究生工作部共同解释。各学院依据本管理办法的要求制定详细实施细则。

附件：1、威尼斯9499登录入口研究生助教岗位申请表

      2、威尼斯9499登录入口研究生助教考核表

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