关于2013年教师优质教学质量奖评选的通知

来源: 威尼斯教学办公室2013-12-31 16:41:56浏览次数:

各教学单位：

为鼓励教师投身本科教学，营造良好的教学氛围，学校设立优质教学质量奖，奖励本科课堂教学水平优秀的一线教师。

一、评选条件

1、爱岗敬业、关爱学生、教风端正、教书育人，深受广大学生爱戴；

2、教学水平高、教学效果好，得到同行普遍认可，在本单位同类课程中达到优秀水平；

3、长期工作在教学第一线（3年以上），年均主讲至少一门本科课程，且无教学事故。

二、评选依据

评选根据《威尼斯9499登录入口本科教学质量评价办法》（西电教【2013】169号）规定，从“课程教案检查、学生评教、督导评价、同行评价和教学管理人员评价”等5项指标对教师课堂质量进行综合评价。

课程教案检查由任课教师提交授课教案，学院组成评价小组（不少于5人）对其进行评价。

教学管理人员评价由学院院长、教学副院长、系主任、教研室主任和课程负责人等组成评议组，根据教师承担教学任务的态度和能力、调课率以及教学规范（批改作业、教学工作一览表、试卷、成绩录入等）做出评价。

学生评教和同行评价工作已全面开展，请相关人员尽快完成相关数据的汇集。由于部分学院的同行评价、学生评教和督导评价3项指标数据未能覆盖到所有教师，这3项指标在今年评选中可作为参考指标，由学院根据实际情况决定。

三、奖项设置与评选

2013年优质教学质量奖学校拟设200名，其中一等奖40名、奖金每名1万元，二等奖160名、奖金每名0.5万元。

学校以各教学单位的本科教学工作量、参与本科课堂教学的教师数和承担校公共课的情况为依据，测算并下达各教学单位推荐人数，具体名额分配见附表1。

学院按学校分配的名额，对本单位教师的综合评价结果进行排序，评选出优质教学质量奖人选，单项指标成绩排名在同类课程中低于50%者不能作为获奖人选。一等奖候选人须填写《优质教学质量一等奖推荐表》（附件2），学院推荐参加学校评选；二等奖的获奖教师由学院确定。

所有推荐人选须在学院内公示，同时学院将《汇总表》（附件3）和《推荐表》于2014年1月3日前上报至教务处（纸质版和电子版）。2014年1月6—8日，学校将组织专家对一等奖候选人的材料进行差额评审。

联系人：李亚汉

电话：81891792

邮箱：yhli@mail.xidian.edu.cn

附件：

附件1

优质教学质量奖名额分配表

注：1、优质教学质量奖：一等奖40名、二等奖160名，其中一等奖分配45名为差额评选，未入选者获二等奖。

2、名额分配原则：二等奖推荐名额=学院教学当量/总教学当量*100+学院本科授课教师数/所有本科授课教师数*50。一等奖推荐名额为二等奖推荐名额*25%和综合考虑学院承担公共课情况确定，同时各学院的一等名额保证1个。
附件2

威尼斯9499登录入口优质教学质量一等奖推荐表

一、基本情况
所在院系				姓　名		性别
出生日期				最后学历/ 学位		现任专业技术职务及时间
来校时间				联系电话		邮箱
二、授课情况（含实验课）
主讲本科生课程情况 (最近三年)	时间			课程名称	课程性质	学时		授课班次





三、2013年教学质量情况(由学院根据相关资料填写)
1、课程教案检查	学期		课程名称				平均得分


2、同行评价	学期		课程名称				平均得分


3、督导专家评价	学期		课程名称				得分


4、学生评教	学期		课程名称				加权平均得分


5、管理人员评价	学期		平均得分


三、教学改革贡献度情况
简述教学获奖、参加教学改革研究项目、发表教学研究论文、教材建设、课程建设、指导学生竞赛获省级以上奖项等情况
四、推荐、评审意见
学院推荐意见		（公章）负责人（签字）年月日
学校评审意见		（公章）专家组长（签字）年月日

附件3

优质教学质量奖人选汇总表

学院盖章：负责人签名：

注：教师教授多门课程，课程栏内填写用“/”隔开，课时栏内也用“/”隔开；同一门课程多个班，课时栏内按照“课时*班数”填写。

教务处/教师教学发展中心

2013年12月24日

威尼斯各位老师：

关于2013年教师优质教学质量奖评选活动，学院研究决定以各系（所）推荐及个人申请产生候选人，学院根据学校文件评选要求进行评选。

请各系（所）、个人申请者于2014年元月2日下午5:00之前将名单发至：lzli@see.xidian.edu.cn

威尼斯

2013年12月31日